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从模型 2 回归和模型 5 回归的分析结果中可以看到，企业间互惠性与企业绩效之间的回归系数为 0.022（P<0.152）和 0.001（P<0.245），这说明网络互惠性对企业绩效的作用没有显著关系。
国内多数研究认为互惠性对于企业提高绩效有正向影响，但本文研究结果是，互惠性对我国 3D 打印企业绩效没有显著影响。这一结论虽与国内其他研究结果不符，但与我国 3D 打印企业发展阶段有一定的契合性。我国 3D 打印企业在全球创新网络中，属于技术弱势群体，在网络中处于边缘位置，与其他网络主体间基本不存在平等的利益关系（不存在互惠性），因此互惠性对我国 3D 打印企业绩效影响并不显著。
回归结果表明，融网意识和国际化创新战略与企业绩效之间存在正相关关系，说明融网意识和国际化创新战略对 3D 打印企业绩效有显著正向影响。
从模型 3 的分析结果中可以看到，融网意识与企业绩效之间的回归系数为 0.421（P<0.001），模型 5 回归结果（四组因素同时作为解释变量）中融网意识与企业绩效之间的回归系数为 0.396（P<0.001），说明融网意识显著影响了企业绩效。
模型 3 的回归结果表明，国际化创新战略与企业绩效之间的回归系数为 0.419（P<0.001），模型 5 回归结果（四组因素同时作为解释变量）中国际化创新战略与企业绩效之间的回归系数为 0.341（P<0.001），这说明国际化创新战略对企业绩效的作用显著且正相关。
综上所述，回归结果表明融网意愿对于提高企业绩效有显著的正向影响。融网意愿体现了中国 3D 打印企业领导和员工对于融入全球创新网络的支持态度，对 3D 打印产业全球创新网络的认知程度，这些因素构成了中国企业融入网络并实现有效资源共享和知识吸收的先决条件，也决定了中国 3D 打印企业在全球创新网络中对于先进技术吸收消化的质量。中国 3D 打印企业领导能够用战略的眼光看待融入全球创新网络，员工在融入全球创新网络过程中加强对先进知识技术的学习，这无形中便增强了企业的永续创新能力，进而提高企业绩效。
回归结果表明融网能力的四个因素——组织国际化、人员国际化、资本国际化和市场国际化与企业绩效之间存在正相关关系，说明融网能力对 3D 打印企业绩效有显著正向影响。
模型 4 的回归结果表明，组织国际化与企业绩效之间的回归系数为 0.415（P<0.001），模型 5 回归结果（四组因素同时作为解释变量）中组织国际化与企业绩效之间的回归系数为 0.221（P<0.05），这说明只有融网能力因素存在的情况下，组织国际化对企业绩效的作用显著，而加入网络结构特征、关系特征和融网意识因素情况下，组织国际化对企业绩效有一定影响，但并不及其他三个因素对企业绩效的影响显著。
模型 4 的回归结果表明，人员国际化与企业绩效之间的回归系数为 0.458（P<0.001），模型 5 回归结果（四组因素同时作为解释变量）中人员国际化与企业绩效之间的回归系数为 0.205（P<0.05），这说明只有融网能力因素存在的情况下，人员国际化对企业绩效的作用显著，而加入网络结构特征、关系特征和融网意识因素情况下，人员国际化对企业绩效有一定影响，但并不及其他三个因素对企业绩效的影响显著。
模型 4 的回归结果表明，资本国际化与企业绩效之间的回归系数为 0.436（P<0.001），模型 5 回归结果（四组因素同时作为解释变量）中资本国际化与企业绩效之间的回归系数为 0.263（P<0.05），这说明只有融网能力因素存在的情况下，资本国际化对企业绩效的作用显著，而加入网络结构特征、关系特征和融网意识因素情况下，资本国际化对企业绩效有一定影响，但并不及其他三个因素对企业绩效的影响显著。
模型 4 的回归结果表明，市场国际化与企业绩效之间的回归系数为 0.427（P<0.001），模型 5 回归结果（四组因素同时作为解释变量）中市场国际化与企业绩效之间的回归系数为 0.194（P<0.05），这说明只有融网能力因素存在的情况下，市场国际化对企业绩效的作用显著，而加入网络结构特征、关系特征和融网意识因素情况下，市场国际化对企业绩效有一定影响，但并不及其他三个因素对企业绩效的影响显著?；毓榻峁砻魅谕芰Χ云笠导ㄐв幸欢ㄓ跋?，但不及 3D 打印产业全球创新网络结构特征、网络关系特征和融网意愿对于企业绩效影响显著。
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